NOTA INFORMATIVA
EL COMITÉ DE EMPRESA LES INFORMA A LOS TRABAJADORES DEL SCE QUE PARA DISFRUTAR EL DÍA DE COMPENSACIÓN POR COINCIDIR CON DÍA FESTIVO ESTARÁ LIGADO SOLAMENTE A LAS NECESIDADES DEL SERVICIO. LAS INSTRUCCIONES DE FUNCIÓN PÚBLICA, DEL 16 DE FEBRERO DE 2009, SON CLARAS: "LOS FESTIVOS NO TRABAJADOS COINCIDENTES CON EL DESCANSO SEMANAL SE COMPENSARÁN CON UN DÍA DE PERMISO. NO PODRÁN DISFRUTARSE LOS DÍAS CORRESPONDIENTES POR ESTE PERMISO ANTES DE QUE SE PRODUZCA EL HECHO CAUSANTE, ESTO ES, ANTES DE QUE HAYA ACONTECIDO EL DÍA FESTIVO NO TRABAJADO COINCIDENTE CON EL DESCANSO SEMANAL".
ESTE COMITÉ REMITIÓ EL PASADO 12 DE MAYO UN ESCRITO AL SECRETARIO GENERAL PORQUE EN ALGUNAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS SE LE HABÍA COMUNICADO A LOS TRABAJADORES QUE EL DÍA DE COMPENSACIÓN DEL 30 DE MAYO DEBÍAN DISFRUTARLO LA SEMANA POSTERIOR A ESTA FECHA. ESTE CRITERIO SUBJETIVO VA EN CONTRA DE UN DERECHO DEL PERSONAL LABORAL RECOGIDO EN EL III CONVENIO COLECTIVO DEL PERSONAL LABORAL DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS, COMO ASÍ LO CONFIRMA LAS INSTRUCCIONES DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE FUNCIÓN PÚBLICA ANTERIORMENTE CITADAS.
LA RESPUESTA DEL SECRETARIO GENERAL DEL 18 DE MAYO CONFIRMA LO QUE EL COMITÉ HA DEFENDIDO EN TODO MOMENTO: EL DISFRUTE DE LOS DÍAS DE COMPENSACIÓN ESTÁ RELACIONADO CON LAS NECESIDADES DEL SERVICIO.
LAS PALMAS DE GRAN CANARIAS, A 20 DE MAYO DE 2009
