NOTA INFORMATIVA REUNIÓN COMITÉ DE EMPRESA 27-04-2009
El día 27 de abril de 2009 se celebró la reunión del C.E. de Las Palmas. A continuación le detallamos los principales asuntos tratados:
1.- Escritos:
-Necesidades en las Oficinas de Empleo. El Comité de Empresa remitió un escrito a la Dirección del SCE sobre problemas que se habían detectado en las Oficinas de Empleo. Para este Comité es urgente acometer el traslado de la Oficina de Empleo de Ciudad Alta porque no reúne las condiciones de trabajo adecuadas. También, es importante la puesta en marcha de estudios de evaluación de riesgos laborales en todas las dependencias del SCE.
-Información sobre autónomos. Ante la contratación ajena a la Administración este Comité solicitó información sobre la contratación de este personal por considerarlo un supuesto de subcontratación, cuestión que el artículo 64 del Estatuto de los Trabajadores recoge que debe informarse a los representantes de los trabajadores. El Servicio Canario de Empleo nos contestó que no existía obligatoriedad de la Administración de dar información sobre los contratos administrativos. No obstante, se acudirá a la Inspección de Trabajo, porque años atrás la propia Inspección reconoció que al Comité de Empresa se le debería informar en estos supuestos.
-Contestación al escrito de modificación del código del contrato de trabajo del personal laboral declarado indefinido por sentencia judicial. El Servicio Canario de Empleo nos contestó que consultó este tema a la Dirección General de Función Pública donde expresó que el código indicado por el Comité de Empresa, el 100 que corresponde con contrato indefinido a tiempo completo, se considera improcedente por referirse a contratos con fijeza, condición que no tienen el personal indefinido por sentencia judicial. Por ello, se acordó remitir un escrito al Instituto Nacional de la Seguridad Social para que nos aclare este tema.
-Información sobre los becarios. En este aspecto, el Servicio Canario nos remitió el listado de los becarios que ejercen sus actividades en el organismo, en virtud del Informe de la Inspección de Trabajo que señalaba que esta información debería proporcionarse a los representantes de los trabajadores. En la provincia de Las Palmas hay dieciséis personas.
2.-Actuaciones conjuntas con otros representantes de los trabajadores:
Tanto los dos Comités como la Junta de Personal están pendientes de realizar una serie de escritos dirigidos a instancias públicas y políticas denunciando el caos existente en el Servicio Canario tanto desde el punto de vista de la gestión como de la política de personal.
3.- Ayudas del personal transferido del INEM:
En este punto se acordó por unanimidad que se recogiera que este Comité siempre ha defendido y defenderá estas ayudas como lo reflejan los escritos remitidos a la Dirección General de Función Pública para que continuasen estas ayudas. Con respecto al tema de plantear un conflicto colectivo acordó por unanimidad que este procedimiento debería haberse iniciado cuando se aprobó el Acuerdo Administración-Sindicatos 2006 al 2009, cuestión que no se realizó.
Así mismo, se acordó elevar una serie de escritos tanto a la Dirección del organismo como a la de Función Pública y al Ministerio de Trabajo donde se le solicitará información sobre el destino de este dinero que el Estado anualmente transfiere a la Comunidad Autónoma de Canarias dirigido al colectivo de transferidos del INEM.
4.- Comunicado sobre el Primero de Mayo:
Se acordó realizar un comunicado del Comité sobre la importancia de asistir a la convocatoria del primero de mayo tanto por ser la fiesta de la clase trabajadora como por la fuerte crisis económica existente que está destruyendo empleo a nivel internacional, y cuyo impacto en Canarias en temas de desempleo es alarmante.
Las Palmas de Gran Canarias, a 7 de mayo de 2009
